Eine Bewerbung muss vollständig und aussagekräftig sein. Und bitte auch noch kreativ, einzigartig und originell. Dass dies gar nicht so einfach ist, wissen Marco Erbe und Anja Rauhut sehr genau. "Wir helfen unseren Kunden dabei, optimale Bewerbungen zu erstellen“, so die Gründer von Jobmixer, die mit euch gemeinsam Bewerbungen basteln: Und zwar nicht nur die Herkömmlichen, die im blauen Klemmordner eingetütet und weggeschickt werden, sondern auch Besondere in Form von Bewerber-Websites oder Bewerbungen auf CD im Visitenkartenformat. Aus dieser Idee ist mittlerweile in funktionierendes Unternehmen geworden. Jobmixer hat elf Mitarbeiter: Festangestellte, freie Mitarbeiter, Praktikanten und demnächst auch Auszubildende. Das nächste Ziel? Weiterhin helfen, weiterhin wachsen und expandieren.

Was denken Anja Rauhut und Marco Erbe, die Gründer von "Jobmixer", über...

Kontakte
"Ohne Vitamin B - also gute Kontakte - lässt sich kein Unternehmen aufbauen. Die Existenzgründernetzwerke haben uns Adressen und Kontaktdaten zu zuverlässigen Partnern problemlos vermittelt."

Geld
"Ohne Geld kann man nichts aufbauen und nicht expandieren. Unsere Finanzierung baute sich auf gespartem Geld auf. Unsere Eltern haben uns unterstützt. Und wir haben einen Business Angel - einen privaten Unternehmer, in unserem Fall einen Magdeburger Baustoffhändler - der uns Geld gegeben hat und einen Anteil am Unternehmen hält.“

Risiko
"Wir waren von Anfang an bereit, alles auf eine Karte zu setzen. Das wird sich sicher irgendwann auszahlen."

Perspektive
"Immer das Ziel vor Augen zu haben, bietet die beste Perspektive. Unser Hauptziel: ein funktionierendes Unternehmen mit einer guten Mitarbeiterstruktur und einem geregeltem Einkommen."

Motivation
"Zu erleben, wie aus einer Idee ein Produkt wird, wie es am Markt einschlägt und man damit auch anderen Menschen helfen kann - das ist und bleibt unser Antrieb."

"Jobmixer" in Zahlen und Fakten